Казалось бы, эта президентская гарантия в первую очередь должна исполняться на государственных предприятиях. Ан, нет! Уже 6 апреля государственное оборонное предприятие «СПО «Аналитприбор» отправило своих работников на вынужденный простой с сохранением 2/3 от оклада (даже не от зарплаты!!!). На следующий день этому печальному примеру последовал бриллиантовый завод «Кристалл» (он также на 66% государственный) и ряд других предприятий (например, АО «Федеральная пассажирская компания», входящая в структуру РЖД и пр.) 

Вот так! Раздавать красивые обещания с голубого экрана – это одно. А вот добиться их исполнения – совсем другое. Как итог, вопреки телевизионным заверениям Путина, тысячи смоленских рабочих «присели» на минимальную зарплату. Со своими семьями, кредитами, платежками за ЖКХ, платой за аренду жилья и т.д. Это, безусловно, будет иметь тяжелейшие последствия для экономики и социальной сферы Смоленской области.

8 апреля, по просьбе обратившихся ко мне работников АО «ПО «Кристалл» и ФГУП «СПО «Аналитприбор», я, как депутат Смоленской областной Думы, направил от своего имени несколько писем:

1. В областную прокуратуру и трудовую инспекцию - с просьбой провести проверку приказов об объявлении простоя на данных предприятиях на предмет их соответствия Указу Президента от 02.04.2020 № 239 и трудовому законодательству.

2. В Министерство труда и социальной политики - за разъяснениями относительно законности использования статьи 157 Трудового кодекса РФ ("Оплата времени простоя") в период выходных дней, установленных Указом Президента РФ от 2 апреля №239.

3. И, разумеется, президенту Российской Федерации В.В. Путину с просьбой принять меру к исполнению его обещаний, касающихся сохранения заработной платы в период вынужденных выходных.

Отдельно хочу остановиться на полном отсутствии какой-либо активности со стороны профсоюзов. Эти структуры, призванные защищать интересы трудящихся, во всех перечисленных случаях спокойно проглотили решения руководителей своих предприятий. Это лишний раз демонстрирует необходимость создания и развития по-настоящему независимых профсоюзов, способных организовать работников на осмысленную коллективную борьбу – забастовки и иные акции протеста. Практика показывает, что это -  наиболее эффективный  метод борьбы против произвола в отношении наемных сотрудников.

Все это особенно актуально в канун 1 мая – Дня международной солидарности трудящихся. Не раз говорил о том, что именно солидарность – единственный путь в отстаивании своих прав. Бороться поодиночке невозможно. Стране, и Смоленщина не исключение, нужны сильные профсоюзы. В случае прихода нашей команды к власти в Смоленской области в сентябре этого года, мы направим максимум усилий на создание в регионе настоящих, а не бутафорских профессиональных союзов.

А пока мы готовы оказать любую юридическую и  организационную поддержку людям в отстаивании их трудовых прав.